美國台灣留學生畢業後如何找工作?國際學生如何找工作?F1學生找工作?美國找工作?台灣公司美國招聘 OPT、STEM OPT、求職管道與美國台灣公司招聘網站整理

在美國留學畢業後怎麼找工作?本文整理台灣留學生畢業後使用 OPT、STEM OPT 找工作的方式,包括 Handshake、LinkedIn、Career Fair、校友 Referral、H-1B Employer 查詢,以及 TSMC、MediaTek、Foxconn、Delta、ASE、GlobalWafers、Phison、Advantech、CTBC Bank USA 等台灣企業美國官方招聘網站。

美國台灣留學生畢業後如何找工作?2026 OPT、STEM OPT、求職管道與美國台灣公司招聘網站整理

在美國完成大學或研究所後,很多台灣留學生最擔心的問題就是:

畢業後要怎麼留在美國找工作?

以及:

哪些公司願意接受 OPT?

台灣公司在美國有沒有招人?

是不是一定要找到願意辦 H-1B 的公司?

其實對大多數 F-1 國際學生而言,畢業後第一步通常不是直接取得 H-1B,而是先利用:

OPT — Optional Practical Training

取得和自己 Major 直接相關的美國工作經驗。

如果是符合資格的 STEM Degree,之後還可能再申請:

24-Month STEM OPT Extension。

因此比較實際的路線通常是:

美國大學/研究所畢業
→ Post-Completion OPT
→ 找第一份美國工作
→ STEM OPT,如符合資格
→ 再評估 H-1B 或其他長期工作身分。


美國留學生畢業後可以工作嗎?

可以,但必須有合法工作授權。

F-1 學生完成學位後,最常使用的是:

Post-Completion OPT。

OPT 允許學生在完成學位後,從事和自己 Major 直接相關的工作。

一般 Post-Completion OPT 最長可以提供:

12 個月工作授權。

如果取得的是符合 DHS STEM Designated Degree Program List 的學位,符合其他條件後,還可能申請:

額外 24 個月 STEM OPT Extension。

也就是:

12 個月 OPT
+
24 個月 STEM OPT

符合資格的 STEM 學生可能總共有最多:

36 個月 OPT 工作時間。

STEM OPT 還要求雇主符合 E-Verify 等規定,學生與雇主通常需要完成 Form I-983 Training Plan。(uscis.gov)


OPT 工作一定要和科系有關嗎?

是。

Post-Completion OPT 的工作必須和學生完成的:

Major / Field of Study

直接相關。

例如:

Computer Science
→ Software Engineer
→ Data Engineer
→ Machine Learning Engineer

通常比較容易說明專業相關性。

如果:

Accounting
→ Accountant
→ Financial Analyst

也比較容易建立合理連結。

但如果學位是:

Computer Science

畢業後卻做完全沒有技術或專業關聯的工作,就可能產生 OPT Compliance 問題。

所以找工作不能只問:

「公司願不願意收 OPT?」

還要問:

「這份工作能不能合理說明和我的 Degree 直接相關?」


OPT 最多可以失業多久?

這非常重要。

一般 Post-Completion OPT:

最多可以累計 90 天 Unemployment。

如果之後進入 STEM OPT Extension:

整個 Post-Completion OPT + STEM OPT 期間合計的失業上限一般為:

150 天。

所以 OPT 開始日期一到,不能無限期慢慢找工作。(studyinthestates.dhs.gov)

如果距離畢業只剩幾個月,最好不要等畢業後才第一次開始投履歷。


什麼時候開始找美國工作比較好?

如果目標是畢業後留美,我會建議至少:

畢業前 6~12 個月開始。

尤其:

Software Engineering
Semiconductor
Hardware
Finance
Consulting
Manufacturing
Supply Chain

等 New Graduate 招聘,很多公司都會提前招募。

可以大致這樣安排:

畢業前 9~12 個月

開始整理:

Resume
LinkedIn
Handshake
Portfolio
GitHub
Personal Website

並建立自己的 Target Company List。


畢業前 6~9 個月

開始大量申請:

New Grad
Entry Level
University Graduate
Full-Time
Associate
Engineer I
Analyst I

等職缺。


畢業前 3~6 個月

同時處理:

OPT
DSO
I-20 OPT Recommendation
Form I-765

等程序。

不要等拿到 Offer 才第一次研究 OPT。


台灣留學生在美國去哪裡找工作?

最有效的方法不是只有 LinkedIn。

建議至少同時使用下面幾個管道。


1|Handshake

如果現在還是美國 University Student,Handshake 非常值得使用。

很多學校直接把:

Career Fair
Employer Information Session
Campus Recruiting
Internship
New Graduate Position
On-Campus Interview

全部整合到 Handshake。

Handshake 現在也可以針對工作授權篩選:

Open to U.S. visa sponsorship

Open to Optional Practical Training(OPT)

Open to Curricular Practical Training(CPT)

讓國際學生比較容易先過濾不適合自己的職缺。(support.joinhandshake.com)

如果還有學生身分:

學校 Career Center + Handshake 應該是第一個開始找工作的地方。


2|LinkedIn Jobs

LinkedIn 當然也是美國求職最重要的平台之一。

但是不要只搜尋:

Software Engineer

或:

Business Analyst。

台灣留學生可以多加入一些條件,例如:

New Grad
Entry Level
University Graduate
OPT
Visa Sponsorship
Mandarin
Chinese
Taiwan
Semiconductor
Supply Chain。

例如:

Mandarin Software Engineer

Mandarin Supply Chain

Mandarin Semiconductor

Chinese Bilingual Account Manager

Taiwan Operations

有些在美國營運的亞洲公司,會特別需要能與:

Taiwan HQ
Asia Supplier
Chinese-speaking Client
Taiwan Engineering Team

溝通的人才。


3|直接到公司 Careers Website

這是非常推薦的方法。

很多大型台灣企業的美國職缺會直接發布在:

Global Careers
USA Careers
North America Careers

而不一定會同步出現在所有中文求職網站。

所以如果已經知道自己想進:

TSMC
MediaTek
Foxconn
Delta
ASE

可以直接建立公司清單,每週固定查看官方 Careers。


美國有哪些台灣公司正在招聘?

截至 2026 年,美國有相當多台灣企業設立:

Factory
R&D Center
Sales Office
Regional Headquarters
Bank
Airline Office

尤其集中在:

Arizona
California
Texas
Washington
Massachusetts
Southern California

等地。

下面這些都是值得台灣留學生追蹤的企業。


TSMC 台積電

如果是:

Electrical Engineering
Chemical Engineering
Mechanical Engineering
Materials Science
Industrial Engineering
Computer Science
Data Science
Manufacturing

背景,TSMC 是最值得看的公司之一。

美國最大的招聘基地之一就是:

TSMC Arizona。

目前官方 Careers 持續有美國:

Engineering
Manufacturing
Intelligent Manufacturing
Equipment
Process
Yield
IT
Supply Chain
Finance
HR

等職缺,也會發布 New Graduate 與 Internship Opportunities。

TSMC Official Careers


MediaTek 聯發科技

MediaTek 在美國也有不少:

Engineering
R&D
System
ASIC
RF
Software
Hardware
Field Application Engineer

職缺。

美國據點包括:

San Jose
Austin
San Diego
Irvine
Dallas
Bellevue
Woburn

等地。

部分職位也會接受工作經驗較少的 Early-Career Candidate。

MediaTek Official Careers


Foxconn 鴻海

Foxconn 在美國的業務包含:

Electronics
Server
Manufacturing
AI Infrastructure
Supply Chain
Operations
Engineering

等領域。

如果是:

Manufacturing
Industrial Engineering
Electrical Engineering
Mechanical Engineering
Supply Chain
IT

背景,可以定期搜尋 Foxconn 美國職缺。

Foxconn Official Website & Careers


Delta Electronics 台達電子

Delta 在美國的業務涉及:

Power Electronics
Data Center
EV
Industrial Automation
Building Automation
Energy Infrastructure
Thermal Management

等領域。

適合搜尋:

Electrical Engineer
Power Engineer
Software Engineer
Field Application Engineer
Product Manager
Sales Engineer
Supply Chain。

Delta Electronics Americas Careers


ASE 日月光

ASE 是全球重要的:

Semiconductor Packaging
Testing

公司之一。

美國職缺可能涉及:

Semiconductor Engineering
Technical Sales
Account Management
Operations
Business Development。

ASE U.S. Careers


GlobalWafers 環球晶圓

GlobalWafers 在美國有 Semiconductor Wafer Manufacturing 業務。

尤其值得注意的是:

Sherman, Texas

以及其他美國製造據點。

如果背景是:

Materials
Chemical Engineering
Mechanical Engineering
Manufacturing
Process Engineering
Equipment Engineering

可以定期查看。

GlobalWafers Careers


Phison 群聯

Phison 的主要領域包括:

SSD
NAND Flash
Storage
Firmware
AI
Enterprise Storage

美國職缺可能包括:

SSD Engineer
Test Engineer
Firmware
Marketing
Product
Internship。

Phison U.S. Careers


Advantech 研華

Advantech 主要領域包括:

Industrial IoT
Edge Computing
Embedded Systems
Edge AI
Automation

適合:

Software
Hardware
Embedded Engineer
IoT
Product
Sales Engineer

等背景。

官方也有 Student / New Graduate 相關人才計畫。

Advantech U.S. Careers


LITEON 光寶科技

LITEON 在美國也有:

Power
Hardware
Firmware
Software
Project Management
Sales

等職涯機會。

LITEON Global Career Opportunities


Wistron 緯創

Wistron 的主要領域包含:

Electronics Manufacturing
Server
Computer Hardware
Supply Chain
IT
Operations。

如果是:

Industrial Engineering
Manufacturing
Supply Chain
IT
Hardware

背景,也可以加入 Target Company List。

Wistron Careers


UMC 聯電

UMC 在美國也有 Business 與 Semiconductor 相關據點。

可能看到:

Sales
Business Development
Marketing
Semiconductor Customer Support

等職涯機會。

UMC Official Careers


ASUS 華碩

ASUS 在美國有:

Computer Hardware
Product
Marketing
Sales
Customer Support

等相關工作機會。

ASUS Official Careers


CTBC Bank USA 中信銀行美國

如果不是 Engineering 背景,而是:

Finance
Accounting
Business
Compliance
Banking
Operations
IT

可以追蹤 CTBC Bank USA。

美國職缺可能涉及:

Bank Operations
Relationship Management
Credit
Compliance
Finance
IT。

CTBC Bank USA Careers


EVA Air 長榮航空

EVA Air 在北美有:

Airport
Passenger Service
Cargo
Customer Service
Office

等 Ground Positions。

目前北美招聘頁會列:

Los Angeles
San Francisco
Seattle
Dallas
Houston
Chicago
Washington, D.C.

等城市的工作。

但要注意:

部分 EVA Air 美國職缺會明確要求:

Must be legally authorized to work in the U.S. without sponsorship.

所以即使是台灣公司,也不能直接認為一定接受未來 Visa Sponsorship。

EVA Air North America Careers


China Airlines 中華航空

China Airlines 在美國也可能招聘:

Airport Operations
Cargo
Passenger Services
Customer Service
Office Staff

等職位。

China Airlines U.S. Careers


台灣公司美國招聘網站快速整理

公司 適合領域
TSMC Semiconductor、Engineering、IT、Manufacturing
MediaTek IC Design、Software、Hardware、FAE
Foxconn Manufacturing、Server、Supply Chain、IT
Delta Electronics Power、EV、Data Center、Engineering
ASE Semiconductor Packaging、Engineering、Sales
GlobalWafers Wafer、Materials、Process、Manufacturing
Phison SSD、Firmware、AI、Test、Product
Advantech IoT、Embedded、Software、Edge AI
LITEON Hardware、Firmware、Power、Software
Wistron Manufacturing、Supply Chain、IT
UMC Semiconductor、Sales、Business
ASUS Hardware、Product、Sales、Marketing
CTBC Bank USA Finance、Banking、Compliance
EVA Air Airport、Cargo、Customer Service
China Airlines Airport、Cargo、Operations

要注意:

公司是台灣企業,不代表每一個美國職缺都接受 OPT,也不代表一定提供 H-1B Sponsorship。

一定要看實際 Job Description。


4|TCCNA 北美台灣商會 Career Fair

這是台灣留學生非常值得注意、但很多人不知道的求職管道。

北美洲台灣商會聯合總會:

Taiwanese Chambers of Commerce of North America,TCCNA

近年持續舉辦 Taiwanese Company Career Fair,把:

北美台灣企業
+
學生
+
New Graduates
+
Experienced Professionals

直接媒合。

活動職缺可能涵蓋:

Engineering
Software
AI
Semiconductor
Manufacturing
Supply Chain
Finance
Business。

部分活動也直接標示:

Internship
CPT
OPT
New Grad

機會。(tccna.org)

TCCNA North America Career Fair

對想找:

台灣公司美國工作

的人來說,這個網站非常值得收藏。


5|NATEA 北美台灣工程師協會

如果背景是:

Computer Science
Electrical Engineering
Semiconductor
AI
Data Science
Engineering
Startup

可以注意:

North America Taiwanese Engineering & Science Association,NATEA。

尤其在:

Silicon Valley
California

等科技產業集中地區,NATEA 會舉辦:

Networking
Career Event
Technology Event
Professional Meetup。

NATEA Silicon Valley

這種活動最大的價值不是「現場馬上拿 Offer」。

而是建立:

Recruiter Connection
Hiring Manager Connection
Alumni Network
Referral。


6|學校 Career Fair

如果還沒畢業,千萬不要錯過學校的:

Career Fair。

因為來校園招聘的 Employer 本身就已經:

知道學生是 New Graduate
願意招 Entry-Level
熟悉 University Recruiting。

如果某家公司過去還招過 International Students,Recruiter 通常也會比較熟悉:

OPT
STEM OPT
Work Authorization

這些問題。


7|Professor、Lab、Alumni Referral

很多美國第一份工作其實不是單純靠:

Cold Apply

拿到。

特別是:

Research
Engineering
Computer Science
Biotechnology
Semiconductor

領域。

可以利用:

Professor
Research Lab
Teaching Assistant
Internship Manager
Alumni
Classmate
Professional Association

取得 Referral。

Referral 不保證錄取。

但通常可以增加履歷真正被 Recruiter 看到的機會。


STEM OPT 找工作還要查 E-Verify

如果你的 Degree 是 STEM,而且希望之後從:

12-Month OPT

延長到:

24-Month STEM OPT,

Employer 是否符合 STEM OPT 規定非常重要。

STEM OPT Employer 通常需要:

參與 E-Verify
維持合格 Employer Status
與學生完成 Form I-983。

USCIS 的 STEM OPT 申請也會要求相關 Employer E-Verify 資料。(uscis.gov)

可以使用美國政府:

E-Verify Participating Employer Search

確認公司資訊。

E-Verify Participating Employer Search


大公司要查「實際美國法人」

這一點很重要。

例如同一個台灣企業可能在美國有:

USA Inc.
America Corporation
Arizona LLC
Texas Subsidiary

等不同 Legal Entity。

STEM OPT 要確認的不是:

「這整個集團有沒有 E-Verify?」

而是:

真正出現在 Offer Letter、I-983 與 Payroll 上的美國雇主法人是否符合規定。


怎麼知道公司以前有沒有辦過 H-1B?

可以使用 USCIS:

H-1B Employer Data Hub。

可以按照:

Employer Name
City
State
Fiscal Year

查看公司過去的 H-1B Petition 資料。

USCIS H-1B Employer Data Hub

例如看到一個職缺:

Software Engineer
Company ABC

可以做:

Step 1

先看 Job Description:

有沒有寫:

No Sponsorship
Permanent Work Authorization Required
U.S. Citizen Only。

Step 2

查 Handshake:

有沒有:

Open to OPT
Open to Visa Sponsorship。

Step 3

查 USCIS H-1B Employer Data。

看看這家公司過去是否曾經提交 H-1B Petition。

但一定要記住:

以前辦過 H-1B ≠ 現在這個職缺一定會 Sponsor。

它只是篩選 Employer 的參考資訊。


OPT 是公司 Sponsor 嗎?

嚴格來說:

Post-Completion OPT 並不是公司替學生申請的 Visa Sponsorship。

OPT Employment Authorization 主要是學生本人經由 F-1 / USCIS 程序取得。

因此面試時與其問:

“Do you sponsor OPT?”

可以更精確地問:

Does this position accept candidates who are currently authorized to work in the U.S. under F-1 OPT?

如果是 STEM,可以問:

Is the employing entity enrolled in E-Verify and able to complete Form I-983 for STEM OPT?

如果希望公司未來協助 H-1B,再另外確認:

Does the company consider employment-based visa sponsorship in the future?

三件事情不要混在一起。


履歷要不要寫 F-1 OPT?

不一定需要把:

F-1
OPT

放在 Resume 最上面。

Resume 主要還是應該突出:

Education
Skills
Experience
Internship
Project
Achievement。

但是當 Application 問:

Are you currently authorized to work in the United States?

以及:

Will you now or in the future require sponsorship?

一定要按照自己的真實情況回答。


如果現在可以 OPT,未來要 H-1B,怎麼回答 Sponsorship?

這要特別注意。

如果 Application 問:

Are you legally authorized to work in the U.S.?

而你的 OPT 已符合相關條件,可以依自己的實際工作授權狀態回答。

但是如果下一題問:

Will you now or in the future require sponsorship for employment visa status?

如果未來希望公司幫你辦 H-1B 或其他 Employer-Sponsored Status,就不能單純因為現在有 OPT 而把「未來」忽略。

Handshake 本身也會把:

Current Work Authorization

與:

Future Sponsorship

分開處理。(support.joinhandshake.com)


台灣學生找美國工作有什麼優勢?

不是因為台灣國籍在一般 Employment Law 上有特殊優先權。

真正可能形成優勢的是:

語言+文化+美國教育背景+專業能力

這個組合。

例如職缺需要:

Taiwan HQ Coordination
Mandarin Communication
Asia Supply Chain
Semiconductor Vendor Management
Chinese-speaking Customer
Taiwan Engineering Team

那麼會:

English
+
Mandarin Chinese
+
了解台灣企業文化
+
擁有美國 Degree

的人,就可能非常符合工作需求。

尤其:

Semiconductor
Electronics
Manufacturing
Supply Chain
Finance
Airline
Asian Market Sales

領域值得多找。


台灣留學生特別值得看的美國城市

Phoenix, Arizona

目前最值得 Semiconductor Student 注意的地方之一。

主要產業:

Semiconductor
Manufacturing
Supply Chain
Construction Engineering。

尤其 TSMC Arizona 生態系持續擴大。


San Jose / Silicon Valley

適合:

Semiconductor
IC Design
Software
Hardware
AI
Startup。

MediaTek、科技供應鏈與大量亞洲企業都有布局。


Austin / Dallas / Texas

Texas 近年持續吸引:

Semiconductor
Electronics
Data Center
Manufacturing
Supply Chain

投資。

對 Engineering 與 Operations 背景很值得注意。


Sherman, Texas

Semiconductor Wafer Manufacturing 也是當地重要的新興產業方向之一。

GlobalWafers 等半導體供應鏈公司值得追蹤。


Southern California

Los Angeles / Orange County 一帶可以找到:

Electronics
Banking
Airlines
Asian Market Business
Trade
Logistics

相關工作。


Seattle

除了大型 Tech,公司之外,也有:

Airline
Asian Business
Technology

相關工作機會。


Massachusetts

Boston / Woburn 一帶也有:

Semiconductor
Technology
R&D
Biotech

相關工作。


如果是 STEM 留學生,我會優先找什麼公司?

如果是:

Computer Science
Electrical Engineering
Computer Engineering
Mechanical Engineering
Chemical Engineering
Materials Science
Industrial Engineering
Data Science

我會優先找:

E-Verify Employer
+
有 International Hiring 經驗
+
過去有 Employment Visa Records
+
工作與 Major 明確相關

的公司。

台灣企業則可以先看:

TSMC
MediaTek
Delta
ASE
GlobalWafers
Phison
LITEON
Advantech
Foxconn
Wistron。


Finance/Business 留學生可以找哪些台灣公司?

如果背景是:

Accounting
Finance
Business
Marketing
Supply Chain
International Business
Operations

除了科技公司的 Business Function,也可以研究:

CTBC Bank USA
EVA Air
China Airlines
TSMC Finance / Supply Chain
Foxconn Operations
Delta Sales / Supply Chain
ASE Business Development。

不要因為不是 Engineering 就忽略 Semiconductor Company。

大型 Semiconductor Company 同樣需要:

Finance
HR
Accounting
Procurement
Supply Chain
Marketing
Sales
Legal
Operations。


台灣留學生找美國工作的實際策略

最有效的方法不是一天投 100 個完全不相關職缺。

可以建立一個 Target Company Sheet。

至少放:

Company
Position
City
Job Link
Application Date
OPT Friendly
E-Verify
Future Sponsorship
Recruiter
Referral
Interview Stage
Follow-Up Date。

然後每週固定更新。

例如:

50 家 Target Companies

其中:

20 家 Taiwan-related Company
20 家大型 U.S. Company
10 家 Growing Startup / Mid-size Company。

不要把求職範圍只限制在台灣企業。


找工作最重要的關鍵字

可以在 LinkedIn、Handshake 或公司網站搜尋:

New Grad
New Graduate
University Graduate
Entry Level
Associate
Engineer I
Analyst I
Recent Graduate
Early Career
OPT
Visa Sponsorship。

如果想利用中文能力,可以增加:

Mandarin
Chinese
Bilingual
Taiwan
Asia Pacific
APAC
Taiwan Operations。


最重要的求職順序

如果現在還在美國念書,可以直接按照這個順序開始:

Step 1

確認自己的:

Degree
STEM CIP Code
Program End Date。

Step 2

和 DSO 討論:

OPT Timeline。

Step 3

整理:

Resume
LinkedIn
Handshake。

Step 4

建立:

Target Company List。

Step 5

優先申請:

New Grad
Entry Level
University Recruiting。

Step 6

參加:

School Career Fair
TCCNA Career Fair
NATEA Networking。

Step 7

主動找:

Alumni
Professor
Recruiter
Referral。

Step 8

STEM 學生確認:

E-Verify
I-983。

Step 9

再評估:

Future H-1B Sponsorship。


結語|美國留學生畢業找工作,不要只問「哪家公司願意 Sponsor?」

對台灣留學生來說,畢業後留在美國工作的第一步通常不是:

「先找到一間保證辦 H-1B 的公司。」

而是先建立一條合理的:

F-1
→ OPT
→ 美國第一份工作
→ STEM OPT,如符合資格
→ 長期工作身分

路線。

求職時可以同時使用:

Handshake
LinkedIn
Company Careers
Career Fair
TCCNA
NATEA
University Alumni
Professor Referral。

而台灣企業在美國的擴張,也確實讓:

Semiconductor
Electronics
Manufacturing
Supply Chain
Finance
Business

背景的台灣學生多了一些值得追蹤的機會。

TSMC、MediaTek、Foxconn、Delta、ASE、GlobalWafers、Phison、Advantech、LITEON、Wistron、CTBC Bank USA、EVA Air、China Airlines 等公司,都可以加入自己的美國 Target Employer List。

但是最重要的仍然不是:

「這是不是台灣公司?」

而是:

這份工作是否與我的 Major 相關?

目前是否接受 OPT Candidate?

如果需要 STEM OPT,雇主是否符合 E-Verify 與 I-983 要求?

如果想長期留美,未來是否有可能提供 Employment-Based Sponsorship?

把這四個問題先確認,會比只大量投履歷有效很多。


FAQ

台灣留學生美國畢業後可以直接工作嗎?

F-1 學生通常需要取得合法工作授權,例如 Post-Completion OPT,才能在完成學業後從事符合規定的工作。

OPT 可以用多久?

一般 Post-Completion OPT 最長通常為 12 個月。符合資格的 STEM Degree Student 還可能申請額外 24 個月 STEM OPT Extension。(uscis.gov)

OPT 工作一定要和科系有關嗎?

是。OPT Employment 必須和學生完成的 Major / Field of Study 直接相關。

OPT 沒找到工作可以多久?

一般 Post-Completion OPT 通常最多累計 90 天失業;進入 STEM OPT 後,整體 OPT + STEM OPT 期間通常最多累計 150 天。(studyinthestates.dhs.gov)

STEM OPT 公司一定要 E-Verify 嗎?

符合 STEM OPT Extension 的雇主需要符合相關 E-Verify 與 STEM OPT 規定,學生與雇主通常還需要完成 Form I-983。(uscis.gov)

台灣公司一定接受 OPT 嗎?

不是。即使母公司在台灣,美國職缺仍由實際 U.S. Legal Entity 和 Hiring Policy 決定。每一個 Job Posting 都要另外確認。

台灣公司一定願意辦 H-1B 嗎?

不是。同一家公司不同職位、部門與美國法人都可能有不同 Sponsorship Policy。

怎麼知道公司以前有沒有辦過 H-1B?

可以使用 USCIS H-1B Employer Data Hub 查詢過去 Employer Petition 資料,但歷史紀錄不代表未來一定會 Sponsorship。

台灣學生應該去哪裡找美國工作?

可以同時使用 Handshake、LinkedIn、公司官方 Careers、學校 Career Center、Career Fair、TCCNA、NATEA、Alumni Networking 與 Referral。

台灣留學生什麼時候開始找工作最好?

通常不建議等畢業後才開始。New Graduate 招募可能提前半年甚至更早,可以在畢業前 6~12 個月開始建立 Target Company List 與申請。

台灣留學生只能找台灣公司嗎?

完全不是。台灣公司只是其中一個管道。真正應該優先找的是符合自己的 Major、接受現有 Work Authorization、STEM OPT 時符合要求,而且有適合職涯發展的 Employer。

 


免責聲明

本文提供一般美國留學生求職、F-1、OPT、STEM OPT 與企業招聘資訊,不構成法律、移民、就業、職涯或簽證核准建議。美國 OPT、STEM OPT、E-Verify、I-983、H-1B、Employment Authorization 與其他移民政策可能調整;各企業的美國職缺、招聘城市、OPT 接受政策、E-Verify 狀態、Visa Sponsorship、工作內容與招聘條件也可能隨時變更。正式求職或處理移民身分前,請以 USCIS、DHS Study in the States、學校 DSO、合格移民專業人士及各企業最新官方 Careers / Job Posting 為準。

Scroll to Top